Dopo il tifone, l'OSHA si schiera a Guam

Sep 14, 2023

Aggiornato: 5 giugno 2023

L'OSHA (Occupational Safety and Health Administration) ha annunciato il 2 giugno che sta inviando esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro nelle aree di Guam più colpite dal tifone Mawar per proteggere la salute e la sicurezza degli addetti al recupero.

Nell’ambito degli sforzi di recupero nel territorio degli Stati Uniti, l’OSHA ha temporaneamente sospeso le ispezioni programmate e pianificate nelle aree fortemente colpite. Tuttavia, l'agenzia mantiene l'autorità di eseguire ispezioni relative a incidenti catastrofici, reclami dei dipendenti, decessi e incidenti che comportano lesioni che alterano la vita, nonché laddove i datori di lavoro espongono ripetutamente i dipendenti a gravi rischi durante le operazioni di pulizia e recupero.

"Gli esperti di sicurezza e salute dell'OSHA sul campo a Guam forniranno assistenza tecnica e di sensibilizzazione necessarie per aiutare le persone mentre iniziano i lavori di recupero nelle aree più colpite dal tifone Mawar", ha affermato James Wulff, amministratore regionale dell'OSHA, in una dichiarazione dell'agenzia. "Le persone coinvolte nel recupero e nella pulizia della tempesta devono seguire procedure adeguate per proteggersi dai numerosi rischi che esistono dopo un disastro naturale."

L'azione dell'OSHA si concentrerà sull'esposizione a rischi di schiacciamento, elettricità, cadute, malattie da calore e colpi di scena, nonché sui rischi di avvelenamento da monossido di carbonio causato dall'uso di generatori elettrici.

L'OSHA e il Safety Council of Greater St. Louis hanno firmato un'alleanza per promuovere temi relativi alla sicurezza e alla salute sul lavoro tra i membri del consiglio nei settori agricolo, edile e dell'industria in generale, ha annunciato l'agenzia il 31 maggio.

Secondo l'OSHA, l'alleanza svilupperà una politica campione per i datori di lavoro incentrata sull'incoraggiamento del coinvolgimento dei lavoratori nell'identificazione dei pericoli, nonché un documento sulle migliori pratiche per la formazione e il coinvolgimento dei lavoratori nell'identificazione e nel controllo dei pericoli.

L'alleanza tenterà inoltre di coinvolgere le parti interessate del consiglio di sicurezza con gli uffici regionali e locali dell'OSHA per affrontare questioni di salute e sicurezza, tra cui la prevenzione delle cadute, la prevenzione delle malattie da calore e la consapevolezza della salute mentale sul posto di lavoro.

"Questa alleanza promuoverà lo sviluppo di programmi completi di sicurezza e salute per i membri del Consiglio di sicurezza della Greater St. Louis e aumenterà l'accesso alle risorse di formazione concentrandosi al contempo su rischi come le cadute e la prevenzione delle malattie da calore, nonché sull'aumento della consapevolezza della salute mentale sul posto di lavoro ", ha detto Bill McDonald, direttore dell'area di St. Louis dell'OSHA, in una dichiarazione dell'agenzia.

L'OSHA ha recentemente annunciato la disponibilità di oltre 12,7 milioni di dollari in finanziamenti per programmi di formazione volti a promuovere la salute e la sicurezza sul posto di lavoro. Il programma di sovvenzioni per la formazione di Susan Harwood offre finanziamenti per la formazione su argomenti mirati, la formazione e lo sviluppo di materiali didattici e nuove sovvenzioni per la formazione sullo sviluppo delle capacità per le organizzazioni no-profit.

Le sovvenzioni sostengono gli sforzi dei destinatari per fornire corsi di persona guidati da un istruttore; mani su; e formazione a distanza per lavoratori e datori di lavoro nelle piccole imprese; industrie con alti tassi di infortuni, malattie e mortalità; e i lavoratori vulnerabili che sono svantaggiati, hanno una conoscenza limitata dell’inglese o sono lavoratori temporanei.

Saranno disponibili finanziamenti per:

Una registrazione del webinar dell'agenzia "Come preparare una domanda competitiva di sussidio di formazione Susan Harwood" è disponibile sulla pagina web del programma di sussidio di formazione Harwood.